Jälleensijoittaminen on palkkatuella palkatun työntekijän siirtämistä toisen työnantajan eli käyttäjäyrityksen käyttöön. Palkkatuen saava varsinainen työnantaja ja työn järjestävä käyttäjäyritys voivat vapaasti sopia työntekijän sijoittamisesta ja työllistämisestä maksettavasta palkkiosta.

Jälleensijoittaminen on riskittömin tapa puolin ja toisin tutustua toiseen osapuoleen oikeassa työssä.